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介護士さんの喜びの声

『自分が求人を探している中で、どうしても迷ってしまっていたところを、コンサルタントの後藤さんにハッキリと言ってもらえたため、確信を持つことができました。

※写真はイメージです

 


■Nさん(34才男性/介護福祉士他)
■介護経験:約11年
■転職先:「特別養護老人ホーム(従来型)」(前職:介護付有料老人ホーム)
■職種:施設系介護正職員

 

―――「こころLink」のことは、何でお知りになりましたか。また、最初は、どのような印象でしたか?


Nさん「転職サイトを探している時に、介護の転職サイトでこころLinkを知りました。最初は他の所と変わらないかもしれないと思いましたし、怪しいサイトも多い世の中なので不安がありましたが、今のままでは自分自身が先に進めないので連絡しました。
実際にコンサルタントの後藤さんにお会いしてからは、とっても話しやすく気持ちが変わりました(笑)。」


―――今回の転職の理由(前職を退職した理由)は?前職場や法人のどんなところに不満や不安がありましたか?

Nさん「退職理由は、自分の時間が持てず、今のままでは過労で身体を壊してしまうかもしれないと思ったからです。
また、休日でも常に仕事関係の連絡が携帯電話に入る状況でしたので、自分のスキルアップのために外部の講習を受けたくても受講することができませんでした。

もし身体を壊してしまえば自分自身の今後にも影響が出てしまうし冷静な判断もできなくなってしまうと考え、自分でしっかり判断できる時に辞めることを決めました。

しかしながら、休日以外には不満もほとんどなく、もしもそのあたりの組織風土や体制が変われば前職を続けていたと思います。

  

 ―――こころLinkに相談される前は、どのような不安や不満、困ったことを抱えていましたか?そして、転職支援を受けられた今、それはどのように解決されていますか?

Nさん「今回の転職で自分で動いてみましたが、施設の話を聞こうとしても見学と採用試験(面接)が一緒のタイミングの所が多く、なかなか仕事してからの話まで行かないので、見学を躊躇していました。

しかし、こころLinkでは見学が先に出来ることと、しっかり話をしてから採用試験ができたことで解決いたしました。

 

―――今回の転職支援の一連の流れ(初めてお電話でお話ししたときから前職の退職、内定まで)を振り返り、「こころLinkの転職支援」について、一番気に入った点を教えてください。また、感激されたり感動したことがあれば教えてください。

Nさん「気に入った点は、コンサルタントの後藤さんにお会いして話した際、自分の中でも分かってはいるがどう考えればいいか迷っていた部分を、ズバリと言ってもらったことです。

つまり、

・自分の現在の収入を求めるのなら管理者をやらざるを得ず、そうなると今までの仕事と変わらず休日でも電話がかかってくるような毎日になること。

・介護の現場では、いくらリーダー等の経験があったとしても、いきなりリーダーとかではなく、新入社員と変わらず職場の中で頭角を現さないと上がって行けないこと。

・立場を上げていきやすいのは、社会福祉法人や医療法人よりも営利法人(株式会社)が有利であること。
 

自分が転職先を探していく中でどうしても妥協ができなかったところを、実際に転職支援をしている方にスパッと言われたことで、“やっぱり介護業界はそうなんだ…。介護業界での経験ってこんなもんなんだなぁ。”と思うことができました。」

 

―――ご自身でお仕事探すのと比べていかがでしたか?また、他の紹介会社などと比べていかがでしたか?


Nさん「他はよくわかりませんが、ハローワークなどで調べるだけでは限界があります。今まで知らなかった施設を知るきっかけになりました。また、私の希望条件を話した後に紹介して頂けたので、詳細もわかりやすく選択するのが早くなりました。」

 

―――あなたを担当させて頂いた、こころLinkの転職支援コンサルタントへのメッセージをどうぞ!ご要望等もどうぞ!


Nさん「介護業界ですから『選ばなければ就職先には困らないだろう』と思っていましたが、私自身の経験や希望条件をしっかりと把握された上で、私の今後のスキルアップも視野に入れつつ転職先を紹介して頂けたことに感謝しております。

 

―――介護関連で転職に悩んでおられるお友達やお知り合いの方がいらっしゃった場合、こころLinkの「転職サポート」のことをお話しされますか?
転職を考えている人、悩んでいる人への一言アドバイスもできればお願いします。

Nさん「“担当の後藤さんは、就職先の選択に困った時に相談にのってくれる方。ハローワークや転職サイトだけでは見えない部分も話ができ、不安に思う事も解決できる”と話します。

その他、

・自分の希望条件をしっかり伝えてあるので、たくさんの選択肢の中から絞って選ぶことができる。

・紹介と見学までのスピード感が速い

・見学の際には同席してくれるので施設側も話をするスタンスでいてくれているため話がしやすい。

・見学の場で採用面接を受けるかどうかを返答しなくてもいいので、ゆっくり考える時間が持てる。

など、転職に迷っている人がいたら『自分がどう動いてきたか、動けたか』を話しております。」

 

皆さんから頂いた「声」は、あらかじめご本人より許可頂いて掲載しております。

 



■ 担当コンサルタントより

Nさんは、福祉系の大学を卒業し、そのまま某大手営利法人に入社された方。

私との面談の中でも、驚くほど真面目で真摯な取り組み姿勢と、ご自身でしっかり考えて前向きに進んでいくことのできる能力を垣間見ることができ、極めて稀有な存在だと感じました。

前職では、「管理者」として抜擢されたものの思うように順応できなかった、とお聞きしましたが、私は逆に、慣れない立場でかつ上司からのサポートもほとんどない状態で良くやっていたな、と正直思いました。

ご本人も、「無理して身体を壊してしまったら、今後を棒に振ってしまうことになるし、冷静な判断もできなくなると思って退職しました」とおっしゃっていましたが、大正解だと思います。

Nさんと同じように、管理者や主任、リーダーとして日々悩み苦しんでいる方、ぜひ冷静な判断が可能なうちに私のところに相談に来て下さい。

もし、心を病んでしまうと、取り返しのつかないことになります。無理にでも、有給使ってでも、とにかく休んで話を聞かせて下さい。

まずは下記フォームからご相談下さい。
「ツライな…」と思ったらすぐに相談を

担当:後藤)

 

 

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介護施設の求人さがしを始めると、分からないことばかりだと思います。

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このような点を相談したいとお考えの方、お気軽にご相談ください。質問や問合せもどうぞ。

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