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ご紹介可能な優良介護施設

名古屋市内の従来型特別養護老人ホーム

《お薦めポイント》
■高台で緑の多い静かで落ち着いた環境。同じ施設内に保育園があります。
■臨機応変な関わりができ、比較的職員同士で協力して仕事を進められる、従来型の特養です。(ショートスティ含め約100床)。
■平均要介護度は約4.1。特養では平均的な介護度です。
■給与について:処遇改善加算、特定処遇改善加算を活かし、待遇面でかなり改善された法人です。例えば、40代介護福祉士、経験約10年、夜勤月5回、扶養・住宅手当の対象者と仮定し約280,000円(通勤手当は別途支給)です。

■例年、賞与も安定して支給されています。※2年目年収額例:約420万円(上記同条件と仮定。)また、施設のクオリティ(職員の質)はかなり高い施設で、研修制度も整い、法人の安定感もあり、立地も良く、本当に良い施設です。
■人員配置については厚めで安定感があります。ですから職員があまり辞めません(直近の常勤介護職の離職率は約8%です)。
■月に3日、希望休が取れます。※数字は2020年4月27日現在

【こんな介護士さんにお薦め】
□安定感のある法人でしっかり腰を落ち着けて働きたい方
□介護正職員希望者で夜勤(ロング夜勤)もできる方
□名古屋市内在住者
□公共交通機関での通勤を希望される方(マイカー通勤も可)
□身体介護をしっかり学びたい方
 

【こんな方にはお薦めできません】
■新規施設をどんどん開設していくような雰囲気で、安定感よりも勢いやノリを重視して働きたい方
■パート勤務希望者・夜勤できない方(もしくはショート夜勤希望者)
■上記以外のエリア在住者
■マイカー通勤のみ希望の方(原則は公共交通機関での通勤。駐車料金の負担あり)
■介護度の軽い方をお世話したい方

《更新:2020年4月27日》
 

法人番号

078
職種/雇用形態介護職/常勤(正職員)
施設所在地名古屋市(社会福祉法人)
施設概要

・特別養護老人ホーム(従来型/デイ併設複合施設)
・定員:80名+SS約20名=約100名
・介護職員(約40名+非常勤約6名)
・看護職員(約4名+非常勤約4名)

・職員の平均年齢36歳
・特養平均要介護度:約4.1
・ロング夜勤(夜勤は4人体制)

初任給例(全て総支給額)※通勤手当別途

①月額約28万円、賞与年約85万円、年収約420万円
(40代後半介護福祉士、経験約10年。夜勤月5回、被扶養者1名、住宅手当対象者と仮定)

②月額約24万円、賞与年約80万円、年収約370万円
(20代介護福祉士、経験約5年。夜勤月5回、被扶養者0名、住宅手当対象外と仮定)

勤務

・勤務シフト
(1)7:00~16:00

(2)9:30~18:30
(3)11:30~20:30
(4)16:30~9:30
・休憩60分(夜勤時は3時間)
・時間外あり(月平均5時間)

・休日:週休二日制、交替制(月9日休み)

・年間休日119日
希望休は月3回まで

給与等

■基本給:144,000円以上(年齢・経験・学歴による加算あり)
【基本給の例】40代介護福祉士/経験約10年 ⇒ 188,000円

・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:約10,000円(制度上変動します)
・資格手当:介護福祉士9,000円、ヘルパー3,000円
・住宅手当:8,800円(世帯主に限る)
・扶養手当:条件あり(例)高校生の子1人の場合:11,200円)
・夜勤手当:8,000円/回(月4~6回)
※昇給あり:2,000円~4,000円(前年実績平均)※2年目昇給例:4,200円
※賞与あり:年2回 計4.4月分(本年度見込み)※基本給+扶養手当が算定基礎

その他(福利厚生等)

※社会保険完備
※通勤手当:上限50,000円/月(実費支給)
※退職金制度あり(勤続4年以上)、退職金共済もあり
※資格取得報奨金(介福50,000円等)あり
※永年勤続奨励制度、介護・看護休暇制度あり
※定年60歳(再雇用あり)
※マイカー通勤可(駐車料金:4,500円/月)
※試用期間6か月(労働条件変更なし)
記録はタブレットで行う

データ(2019年9月)

●人員配置
・介護常勤=2.5:1(100人:40人)
・介護常勤+看護常勤=2.3:1(100人:44人)
・常勤換算(介護+看護)=2.1:1(100:48)

●離職率
・介護常勤:約8%

●常勤介護福祉士有資格者:32名(約80%)

●介護士経験年数:1年未満8人、1年以上3年未満1人、3年以上5年未満8人、5年以上10年未満8人、10年以上15人

●平均要介護度:約4.1

●予想夜勤回数:4回/月

●職員の年齢構成:データなし

●処遇改善加算:(Ⅰ)

情報更新日

2020年4月27日

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ごあいさつ

こころLink責任者
後藤剛(たけし)

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