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介護士さんの喜びの声

『以前登録した他の紹介会社は、何一つ連絡を頂けずでしたが、「こころLink」さんは全く違いました。親切で丁寧。』

※写真はイメージです

 


■Sさん(46才男性/介護職員初任者研修修了)
■介護経験:約1年10か月
■転職先:「サービス付き高齢者向け住宅」(前職:介護老人保健施設(ユニットタイプ))
■職種:介護職

 

―――「こころLink」のことは、何でお知りになりましたか。また、最初は、どのような印象でしたか。

Sさん「某求人サイトに『こころLink』の求人が掲載されていて、それを見て知りました。『次を、最後の転職にしよう』というコピーが、”何か他の紹介会社と違う”という印象を受けました。


―――今回の転職の理由(現職を退職する理由)は?現職場や法人のどんなところに不満や不安がありましたか?

Sさん「現在勤めている法人(医療法人)は本部が遠方(県外)にあるため管理が行きとどいておらず、事務・介護・看護・リハビリ・調理含めた連携や各部門ごとのマネジメントが全く機能せずバラバラでした。
また、施設の事務長に原因があるのか法人本部が原因か分りませんが、簡単に決まるはずの事柄も時間がかかる上に決まらない。合わせて、職員の健康など全く考えていないのでは?と感じる事も多く、不満や不安が非常にありました。

  

 ―――こころLinkに相談に来られる前は、どのような不安や不満、困ったことを抱えていましたか?そして、転職支援を受けられた今、それはどのように解決されていますか?

Sさん「もともと夜勤の回数は多かったのですが、介護職員が不足しているにも関わらず、ある日新しいフロアをオープンするとの事で、そのフロアを夜勤の看護師が介護もやるとの事にて、今まで仮眠室で取れていた休憩が取れずフロア待機になりほとんど休めなくなりました。
この状況が続けば疲れがたまり過ぎて今後介護福祉士の資格を取る大事な時期に今までのような勉強ができなくなるのではという不安と、今まで色々と指導してくれた看護師の方がどんどん辞めてしまうのではないかとの不安もあり、もう他の職場を探さなくてはと思い、コンサルタントの後藤さんに昨年末にお会いしました。

後藤さんの一番の凄さである「聞く力」に吸い込まれるように不安や希望をお伝え出来てすっきりし、後藤さんを信じ、『今の仕事はつらいけど辞めずに頑張って施設からのオファーを待とう』という気持ちになって後藤さんとお別れしたのを覚えています。
そして、年が明けてすぐに『オファーが届いた』との連絡を後藤さんより受け、2施設を見学し、その結果1施設に絞り面接を受け、この度内定を頂きました。

私が内定いただきました施設は、利用者様はもちろんですが、職員の健康(メンタル含む)も大事にする姿勢や各職種連携の良さ、研修の充実など面接・見学通じてはっきり確認出でき、確証を持てたのがすごく嬉しく、一日でも早く働きたいと思っております。

また面接前には”志望動機”や”自己PR”の添削をしていただき、自信をもって面接に臨む事が出来たのは後藤さんのおかげで、私一人では間違いなく内定はもらえなかったと思います。改めて感謝しております。

 

―――今回の転職支援の一連の流れ(初めてお会いしたときから内定獲得まで)を振り返り、“こころLinkの転職サポート”について、一番気に入った点を教えてください。また、感激されたり感動したことがあれば教えてください。

Sさん「『こころLink』さんで一番気に入ったのは、施設での面接前に気軽に職場見学ができて、現場の責任者の方とお話ができる事です。これにより、“志望動機”がとてもクリアに伝えられるのだと思います。

また感激したことは、面接日の午前中に”職場体験”をさせて頂き、多くの利用者様や職員さん達にお会いできる機会を頂いたことです。
『この職場ならきっと大丈夫だ。』と思えた事で、施設の方への感謝はもちろんですが、ここまで配慮いただける背景に、後藤さんがどれだけこの施設に信頼されているかを肌で感じました。

 

―――ご自身でお仕事探すのと比べていかがでしたか?また、他の紹介会社などと比べていかがでしたか?

Sさん「実は、後藤さんにお会いする数週間前に他の紹介会社(S社)に登録しましたが、一向になにひとつ連絡も無く、後藤さんからオファーが来たメールを拝見し、直ぐにその紹介会社には登録抹消の連絡をしました。
また自分でも求人を探し数社に直接応募して面接しましたが、どこも”いきなり面接”で、お会いするのは現場の方ではなく事務の方で見学もさせてくれませんでした。これでは『志望動機』も明確にならず、最初から見込みの無いところへ行っても時間の無駄です。
でも、『こころLink』さんは全く無駄がなく、他の紹介会社と全く違う親切丁寧な対応でした。本当に感謝する次第です。

  

―――あなたを担当させて頂いた、こころLinkの転職支援コンサルタントへのメッセージをどうぞ!ご要望等もどうぞ!

Sさん「面接の席にまで同席できる後藤さんが、これまでどれほど苦労して介護施設との信頼関係を築いてきたのか想像もつかないですが、後藤さんは素晴らしく頼りがいのある方です。
これから新しい施設に入所して苦労することもあるかと思いますが、後藤さんには悩み事の相談だけでなく、嬉しかったことも今後報告していきたいと思います。これからも、よろしくお願い致します!!!

 

―――介護関連で転職に悩んでおられるお友達やお知り合いの方がいらっしゃった場合、こころLinkの「転職サポート」のことをお話しされますか?
転職を考えている人、悩んでいる人への一言アドバイスもできればお願いします。


Sさん「すでに、同僚の介護職員3名に、『こころLink』さんのパンフレットのコピーしたものを渡し、私自身の成功体験や転職サポートの流れについて話しました。そして、『必ずあなたの悩みを解決してくれる人だから安心して』と伝えると共に、後藤さんから教えて頂いた次の3点をお伝えしました。

1)今の職場を辞めるにしても、辞めて次はどんな施設でどんな事がしたいのか、明確な目標や希望を持つこと

2)一時の感情で辞めてしまうと、次の職場を探すのに(金銭的に余裕があればいいが)絶対に焦って決めてしまい転職に失敗するケースが多い。だから、どんなに今の職場がつらくても、転職先が決まるまで今の職場を辞めないこと

3)こころLinkのキャッチフレーズの通り、『次を、最後の転職にしよう』という覚悟を持つこと

 

皆さんから頂いた「声」は、あらかじめご本人より許可頂いて掲載しております。

 



■ 担当コンサルタントより

Sさんは40代男性、まだ経験は2年足らずでしたが、親思いのとっても優しい心の持ち主でした。

お会いした当時、某医療法人の運営するユニット老健に在籍中でした。お話を伺っていると、ご本人の声にもあるように、マネジメント力にかなり欠ける法人さんだと感じました。
正直、このような法人さんで働く職員さんはかわいそうだなあ…と思います。

また、より怒りを覚えるのは、他の紹介会社についての話です。甘い言葉で誘っておきながら、期待して登録した方に対して一向になにひとつ連絡を寄越さなかった、というくだりには、怒りを通り越してあきれるほどです。

私が介護のお仕事をされている皆さんに最もお伝えしたいのは、次のことです。

 

介護施設は千差万別。

でも、紹介会社も「ピンキリ」です。

残念ですが、これが現実、です。

介護士の皆さん、

しっかりと選ぶ”目”を持ち、

何が本物なのかを見抜いてください。

そのヒントは、「違和感」です。

「なんか変だな」「なんか気持ち悪いな、しっくりこないな」と感じたら、すぐに距離を置いてください。

私の経験上、プロ(本物)は、違和感を抱かせたりしないものです。

こころLinkと私も、及ばないながらも常に「本物」を目指しています。

(担当:後藤)

 

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ごあいさつ

こころLink責任者
後藤剛(たけし)

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