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よくあるご質問に対する回答

ここではよくあるご質問にお答します。ご不安な点をスッキリ解決してください。

12.友人が所長(管理者)を務める訪問介護事業所への入社を誘われているのですが…?

(Qの続き)
実は今、訪問介護の所長をしている友人から、『仕事を手伝ってほしい』と誘われているんです。

それで、その友人の訪問介護事業所に入職するか、後藤さんに紹介して頂く施設に入職する方が良いか、迷っています。

友人は、私が初めて介護を始めた時に知り合いました。四年間一緒に働いたあと、友人は訪問介護へ、私は施設に転職しました。数年は連絡も取り合ってなかったのですが、去年の夏過ぎ(後藤さんと連絡取らせていただくようになったあとです)に、その友人から『手伝ってほしい。力を貸して欲しい。』と言われました。

昔から信頼している友人でもあるし、事業所の内情も正直に話してくれているとは思うし、私も1度は訪問もやってみたいと昔から思っていたのは事実なのですが…。 いざ働いてみて、「やっぱり後藤さんに紹介してもらえば良かった………」と思ってしまうのが怖いというか…(>_<)

友人からは、給料やその他諸々、仕事上の事務的な事などは、ある程度詳しくは教えてもらい、『働いてみても良いかな』と正直思いましたが………。

やっぱり後藤さんに紹介してもらって転職する方が安心かな、という気持ちもあり、すごく心は揺れている状態です。

どう思いますか? 長々とすみません‼

 

私は、ご友人と一緒に仕事をして、『うまくいった』という話を聞いたことがありません(^_^;)。

(Aの続き)
やはり、
仕事(ビジネス)となりますと、価値観の違いが浮き彫りになり、いちいち食い違ってきます。

双方が同じ立場(双方が単なる職員か、もしくは双方が経営者として同じリスクを負うか)であれば、うまくいくケースもあるかもしれませんが、一方が経営側、一方が労働者ですと、友人であればあるほどうまくいかないことが多いようです。

※実は私も苦すぎる経験があります。本当に仲の良い友人(学生時代の後輩)の立ち上げた会社を「手伝って欲しい」と言われて入社したのですが…。
もう、言葉で言い表せないほどのヒドいことになりました…。機会があれば詳しく話しますが。

まあ、私がそうは言っても、やってみないと分からないと思いますが…。

でも、正直、「働いてみても良いかな」程度の動機で始めることには猛反対です。

そうではなく、そのご友人の理念やビジョン、行動に激しく共感し、いてもたってもいられない、自分もその中に身をうずめたい、という気持ちであれば、そちらへ行くべきでしょう。ただ、経済的にそれなりの勝算があるのか否かは、冷徹に見極める必要がありますし、もう、経営に足を突っ込むくらいの気持ちと覚悟で入っていく、ということですよ。

「働いてみても良いかな」では、軽すぎると感じます。私のこれまでの仕事の経験上も絶対に上手くいきません

そこで、私からの提案は、こういう風です。

私が転職を支援します。私との転職活動の中で例えば2~3の施設(法人)を検討することになると思いますが、その中にご友人の事業所も含めて考えるのです(もちろん、ご友人の事業所に関しては私はノータッチになりますが…)。

そうして、全ての施設(法人)を客観的に比較検討すればいいと思います。ご友人の事業所も見学させてもらったり、訪問介護の場面に同行させてもらったりしながら、施設・法人それぞれのメリット・デメリットを冷静に比較検討し、その上で、なお、ご友人の事業所に入職することがご自身にとってベストの選択と信じられれば、ご友人の事業所に入職すれば良いではないですか。

そうすれば、私の紹介した施設・法人(もちろん信頼できる法人さんばかりですが)を蹴って入職するわけですから、覚悟の点でも十分と判断できます。

そうしてはじめて、本当の意味で【決断】したことになります。1つに【決めて】、他を【断る】わけですから、これが【決断】なんです。

いいですか、こうやって決めてないから、皆さん就職に失敗するんです(^^;)。

他の紹介会社やハローワークも、こうやって手間をかけて【決断】をサポートしないから、ダメなんです(あ、言っちゃった…(^^;))。


私の仕事は、【決断サポート業】だと思っています。

私の転職支援は、皆さんに、こういう感じで【決断】してもらっています。だから、みんな覚悟を決めたスッキリした気持ちになってくれます

ま、私はそもそも私自身が信頼を寄せる良い法人しか紹介しませんし、しかもその中で複数の施設・法人を比較検討してもらうわけですから。

だから、入職後多少嫌なことがあっても、その【覚悟】が後押ししてくれます。【決断】した人特有の【迫力】が備わります。

いかがでしょうか、もし私の転職支援を希望されるなら、一度ご来社頂く必要があります。改めてご連絡ください。

 



■ こころLink後藤による解説

いやあ、相変わらず歯に衣着せない言い方ですね、私って…(^_^;)。

でもですね、友人の会社で一緒に働くってことは、本当に難しいですよ。

A(回答)にも書いた通り、一緒に経営する覚悟か、もしくは2人とも一職員ならまだ可能性はありますが、友人が責任者を勤める事業所に、一スタッフとして勤務する、というのは、まずお勧めできません

この後、このご相談を実際にくださった介護士さんは、

「お返事ありがとうございます。わかりました!!では、後藤さんに転職をお願いしたいと思います!!よろしくお願い致します。スッキリしました(^^)。またお話し聞かせてください。」スッキリして、後藤さんに100%任せるのでお願いします。」

と、返信をしてくれました。ずっとモヤモヤしていたようですが、これで気持ちよく、転職先探しに没頭できますね!

こころLink後藤

 

【名古屋】介護施設向け特別セミナー開催!【2019年8月8日(木)】※終了しました。

講師:エーデル土山(滋賀)の廣岡隆之氏

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