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こころLink 担当者ブログ(2021年1月27日)

「今、なんとな~くモヤモヤしている介護職員さんへ。」

「もう、限界です…。」

※画像はイメージです。

 

介護職の皆さん、コロナ禍の中、お仕事本当にお疲れさまです…。

さて…、

今、なんとなくモヤモヤしているんです…。

そんな、介護士さんからの相談が最近増えてきました。

しっかりとお話を伺うと、


「上司…施設長や事務長、管理者の考えていることが分からないんです。人間的に尊敬できないというか…。」

「上層部の方針にもついていけません。限界です。」

「コロナコロナで疲れ、毎日の仕事にもやりがいを感じられなくなってきた気がします。」

そう、訴える方が多いです。

 

でも…、

「最近、職員が何人も辞めちゃって全然足りないから、とても辞めさせてもらえそうもないんですよ。いつ辞められるのか、見当もつかないです…。」

ともおっしゃいます。

辞めさせてもらえず(^^;)、
あきらめてしまっている方もいらっしゃいます。


こんな、

モンモンとした日々」を送っている介護士さんが多いようなのです。

 

「モンモンとし続ける毎日」からの脱出

※写真はイメージです。


でも、「モンモンとし続ける毎日」から抜け出してほしいと私は思っています。

 

思い切って新たな職場を探し始めるか、今の職場に残るか?

 

いずれにしろ、納得した、スッキリとした決断をして欲しい、と思っているのです。

モンモンとした気持ちを抱えたまま、仕事を続けて欲しくないのです。

 

あなたが今のまま耐えていても、だ~れも、ほめてくれません。

しかも…、

もしも貴方が心身を病んでしまって、今のように働くことが出来なくなってしまっても、

だ~れも責任を取ってくれません。


「あなたの人生」だから、あなたが決めていいんです(当然ですが)。

もっともっと、自分の人生に貪欲になっていいと私は思います。


だって、あなたの人生ですから…。

 

もちろん、今の職場に残留するという「決断」もある。

※写真はイメージです。

 

でも、間違えないで欲しいのですが、

私は、

「みんな、どんどん辞めろ~」

と、言っているわけではないんです。


今の職場に残って、仲間を募り今の職場を変えるための行動を起こしたっていいんです。

経営陣に対して、変革を迫っても、いいんです。

ただ、介護事業所も組織です。当然、トップの方針が絶対ですから、
「俺の言うとおりにできないのなら、辞めていけ」といわれる可能性が高いのですね…。

そういう場合は、結果的に、辞めざるを得なくなってしまう。

辞めて、他の施設に移るしかありません。



私は、とにかく、あなたに納得して働いて欲しいのです。

あなたが将来に期待できる組織で仕事をして欲しいのです。

少しでもあなたのイメージに近い組織で、根本的な理念や方針に共感できる施設で働いて欲しいのです。

あなたは、どんな組織で、どんな介護をしたいのでしょうか?…
 

あなたがスッキリできるためには?

※写真はイメージです。


今は、モンモンとしていても、

1か月後には、モンモンではなく、少しでもスッキリした心の状態であってほしい。

もう一度、あなたの原点に戻って、

スッキリとしたあなたであってほしい。

あなたの気持ちが、筋の通った揺るぎないものになっていてほしい。


そして、できれば…、

時々ほんの少しだけワクワクできる、

日々、充実感のある仕事をしているあなたであってほしい…。

 

モンモンを「スッキリ」に変えるための相談、お受けしています。

本日1月27日(水)13時から、2月7日(日)の17時まで。

最優先で転職の相談をお受けします。

 

後藤の予定は空けてあります。

あなたからのご相談、お待ちしています。

 

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こころLinkの後藤より

介護職の転職や再就職では、悩むことも多くあるかと思います。

また、分からないことも多く、

「転職の方向性が良くわからなくなってきた…」

「転職すべきか残留すべきか迷っている」

「今の職場を辞めたいが、退職させてもらえない」

などなど、不安でいっぱいの方もいらっしゃると思います。

こういった不安な点を相談したいとお考えの方、お気軽にこころLinkにご相談ください。質問や問合せもどうぞ。

ただし、下記全てに該当する方に限ります。あらかじめご了承ください。

1) 愛知県内(東三河除く)にお住まいの介護士さん(愛知東三河・岐阜県・三重県の方は場合によっては相談をお受けできます。お問合せください)
2) 介護福祉士または実務者研修修了者
3) 施設(特養・老健・GH・有料老人ホーム等)の正職員としての勤務を希望されている方

注:在宅系(デイサービス、デイケア、訪問等)を希望されていらっしゃる方は、サービス提供責任者(サ責)やリーダー、生活相談員、管理者、施設長などのマネジメントの業務を希望される方に限ります。大変勝手ですが、ご了解いただきますようお願い申し上げます。

 

 

 

ごあいさつ

こころLink責任者
後藤剛(たけし)

親身で介護士さま一人一人に寄り添ったサポートを行います。また、あなたのペースを100%守りながら進めますから、どうぞ安心してご相談ください。

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